RESOURCE CENTER
 
 
 


Nuestra Filosofía
Los asesinos de la productividad™

 
 Asesinos de la
 productividad

 Impulsores de la
 productividad

  Valores

• Integridad subordinada
   al éxito.
• Egocentrismo y narcisismo
• Reactividad inconsciente
   e inmadurez emocional

• La integridad es el único
   camino
al éxito
• Orientación al servicio y
   preocupación por el otro
• Creatividad conciente y
   ecuanimidad.
  Actitudes

• Sabelotodo con culpa-
    (h)abilidad (arrogancia)
• Espectador inocente
   (impotente)
• Víctima reactiva
   (resignada y resentida)
• Aprendiz con responsabilidad
   (humildad y curiosidad)
• Protagonista comprometido
   (poderoso)
• Autor comprometido
   (entusiasmo y paz)
  Cultura

• Valores y propósitos
   incongruentes
• Tradicionalista,
   autoritario, excluyente
• Ausencia de reglas de
   convivencia y
   expectativas acordadas
• Propósitos y valores
   compartidos (alineamiento)
• Integral, da poder a las
   personas, inclusiva
• Reglas de convivencia y
   expectativas claras
 Habilidades de
 comunicación

•  Honestidad brutal o
   respeto hipócrita
• Sólo exposición, sin
   indagación
• Muchos indiscutibles
• Honestidad esencial, respeto
   y humildad
• Balancea exposición con
   indagación habilidosa
• Sin indiscutibles
 Habilidades de
 negociacón

• Canibalismo narcisista
   (moralista)
• Aferrado a una posición
   (inflexibilidad, falta de
   creatividad).
• Sin un propósito más
   amplio al que subordinar
   sub-metas.
• Desapego (auto-realización)
• Centrarse en intereses
   (flexibilidad, creatividad)
• Propósito compartido más
   amplio al que subordinar
   sub-metas.
 Habilidades de
 coordinación
• Compromisos descuidados
   y poco claros
• Sin integridad: ni
   cumplimiento ni
   renegociación
• Falta de cooperación y
   preocupación por el
   acreedor.
• Compromisos impecables
• Integridad incondicional:
   honrar a través del
   cumplimiento o la
   renegociación.
• Preocupación y cuidado por el
   acreedor.


 

Resource Center
 
 
Novedades
La empresa consciente
El puente que permite cruzar el abismo entre saber...
El World Economic Forum distinguió a Andy Freire con el premio "Young Global Leaders"
 
Recomendados
Reseñas de Conscious Business
Comentado por Rebecca Johnson y Matthew Brannagan [texto completo en inglés]