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As organizações alcançam resultados extraordinários
quando integram três dimensões críticas:
1. A dimensão tradicional do
negócio (Isso), em que o sucesso se mede através da
criação de valor econômico.
2. A dimensão humana coletiva
(Nós), em que o sucesso depende das relações
eficazes e da confiança.
3. A dimensão individual (Eu), em que o sucesso significa
que as pessoas estão comprometidas e entusiasmadas com uma visão
compartilhada – que elas têm as habilidades para realizá-la – e
que, com isso, tornam-se seres humanos mais realizados.
A Axialent desenvolveu um enfoque exclusivo para ajudar as organizações
a sintetizarem essas três dimensões. Nosso trabalho
integra os comportamentos individuais numa expressão coletiva
de valores culturais e num meio para alcançar os resultados
de negócios desejados.

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The Survivor Syndrome: Overcoming Organizational Trauma in Times of Crisis [Text in English].... |
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Presence: Human Purpose and the Field of the Future Por Peter Senge, C. Otto Scharmer, Joseph ... |
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