Axialent es el líder mundial en transformación cultural. Ayudamos a las empresas multinacionales a lograr resultados de negocio sostenibles mediante la creación de un cambio de conducta efectivo de las personas, en todos los departamentos, en todos los idiomas y en todo el mundo.
Transformamos la cultura
Saber más

Conscious Business Inside

Hay cada vez más necesidad de obtener herramientas para gestionar la disrupción, el cambio y la incertidumbre, y ayudar a nuestra gente a navegar este entorno.

Innovación

No existe en verdad un dilema entre innovar o no hacerlo. Innovar es obligatorio para enfrentarse al entorno actual, turbulento e incierto.

Ejecución Impecable

La ejecución impecable comienza con un propósito claro y compartido basado en las aspiraciones del negocio e inspira a las personas a que tomen acción y se comprometan.
Lo que dicen nuestros clientes
Hemos estado trabajando en un proyecto de Cultura, en conjunto con Axialent, durante los dos últimos años. Estos 24 meses han sido los más exitosos en la historia de Mercado Libre. No tengo dudas de que el trabajo en Cultura ha sido uno de los factores de este éxito reciente…
Pedro Arnt, CFO, Mercado Libre
Lo que dicen nuestros clientes
Trabajar con Axialent nos ha permitido aumentar nuestra capacidad para asumir responsabilidades y crear una cultura de logros y colaboración cruzada en cada nivel de nuestra empresa cómo nunca antes lo habíamos logrado. El enfoque único de Axialent de hacer que las personas trabajen en ellas mismas, cada una de ellas, y en proyectos clave con un pleno compromiso, ha resultado de invaluable ayuda para nuestra organización.
Vicepresidente Corporativo, Microsoft
Lo que dicen nuestros clientes
Una vez finalizado el programa de Axialent pude entender con claridad la tarea que había realizado para transformar la cultura dentro de la empresa de la cual era responsable. Después de escuchar a cientos de empleados, creamos nuestros valores centrales que aceleraron nuestro desempeño para cambiar la cultura. Observamos un mayor compromiso del equipo, empleados más felices, mejores volúmenes de ventas y una mejora significativa de nuestros resultados.
Director General, Groupe PSA
Servicios Financieros
De hacer Agile a ser Agile
Un banco que se ubica ente los 5 más importantes de Europa y entre los 10 bancos líderes en Sudamérica, presente en 11 países y que emplea a más de 130.000 personas, tenía una visión estratégica clara, pero advirtió que necesitaba acelerar la ejecución de su estrategia digital (sus canales digitales crecían a un ritmo 2 a 3 veces más lento respecto de sus competidores)...
Tecnología
Del desalineamiento a la sincronización global
A fin de aumentar su competitividad en el mercado, una compañía de software multinacional líder comenzó una importantísima reestructuración...
Nuestro contenido más reciente
Artículo
Sobreviviendo al cáncer de mama en la etapa 2: 5 lecciones que aprendí sobre liderazgo
Por Barbara Geels-Dingle
La vida cambia drásticamente cuando se recibe el diagnóstico de cáncer de mama. De pronto, pasamos a enfrentar la idea de la propia muerte. En unas pocas semanas, tuve que tomar decisiones que tendrían un impacto directo en el resto de mi vida. La lucha contra esta terrible enfermedad me dejó invalorables enseñanzas.
Artículo
NO MÁS AGOTAMIENTO … “Nadie nos ayudará, depende de nosotros”.
Por Raphael Louis Vitón
Ya es sabido…el agotamiento es causado por una mala cultura en el trabajo; una mala cultura en el trabajo es producto de un liderazgo ineficaz que no puede construir un entorno que fomente un mayor rendimiento, una integración trabajo/vida, conexión y propósito frente a un cambio creciente... 
Artículo
El gusano está en los hiperliderazgos
Por José Suárez Arias-Cachero
¿Cuáles pueden ser los riesgos del hiperliderazgo? Entra a este artículo para saber más...
Artículo
Facilitación consciente de reuniones: Hoy, los nuevos desafíos implican una experiencia distinta en reuniones
Por Albert Durig
Es un hecho de la vida empresarial. Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en reuniones. Se pasa demasiado tiempo en conversaciones que parecen no tener fin y en las que unas pocas personas controlan el debate. ¿Te gustaría saber como ser más efectiva?
Ver Todo

¿Desea saber más?

¿Desearía profundizar en nuestro proceso, y comprender qué es lo que lo hace funcionar? Nos encantaría conversar. Simplemente, complete el formulario y lo contactaremos dentro de las 24 horas.
Close