Contenido

Filtrar por Tema
Filtrar por Tipo
Filtrar por Autor
Video
¿Cómo Logramos Pasar al Siguiente Nivel?
Por Raphael Louis Vitón
¿Cómo logramos pasar a nuestro siguiente nivel?, ¿Qué debe estar pasando para que eso suceda?, ¿Necesitamos un siguiente nivel?, ¿Estamos siendo nuestra mejor versión?, ¿Somos líderes conscientes?, ¿Cuál es la diferencia entre un coach, un mentor y un experto?
Artículo
Serie sobre Cambio Cultural #3: Y Ahora Veamos el Trabajo Pesado… el Trabajo Poco Atractivo de Cambiar Sistemas
Por Michelle Hollingshead
Estos son algunos de los símbolos y sistemas que le dan forma a la cultura en el trabajo y exploraré uno de los cambios fundamentales que se necesita para un nuevo paradigma...
Artículo
Una Cultura del Coraje Necesita Ejecutivos con Coraje. CXO, ¡Ustedes lo Son!
Por Raphael Louis Vitón
El coraje es un deporte en equipo. ¿Cómo ayudarás a tu organización a crear una cultura con aún más coraje, más adapatativa y ágil?
Video
El Impacto de la Innovación: En la Industria Financiera, el Fútbol y la Vida
Estos son los highlights de la conversación mantenida entre Jorge Valdano, Hugo Nájera y José Suárez durante el evento organizado junto a BBVA llamado "HAZ QUE LA INNOVACIÓN PASE" en Ciudad de México...
Video
¿Cómo Implementar Exitosamente un Proceso de Transformación Digital?
Por Oseas Ramírez
Estos son los highlights de la conferencia de Oseas Ramírez durante el evento organizado junto a BBVA llamado "HAZ QUE LA INNOVACIÓN PASE" en Ciudad de México...
Artículo
Para ser más Exitoso, Abre tus Ojos al Verdadero Éxito
Por John Rex
La forma más segura de obtener un éxito sostenible del que puedes sentirte orgulloso, es poniendo foco en cómo haces lo que haces.
Artículo
El Liderazgo no Ocurre por Accidente: es una Elección
Por John Rex
Al confrontar el hecho de poner el modelo mental de víctima en primer lugar y elegir rechazarlo a favor de la “capacidad de responder”, te fortaleces ante los desafíos y tu impacto cómo líder aumenta. Después de todo, en tu carácter de líder modelas la conducta que otros imitarán… para bien o para mal.
Artículo
Serie sobre el Cambio Cultural #2: La Transformación Personal y Organizacional van de la Mano
Por Michelle Hollingshead
Durante los últimos 10 años, mi trabajo se enfocó en el cambio organizacional, el liderazgo y el desarrollo de equipos, y en la concientización. Al principio, mi trabajo se enfocó más en el cambio de los procesos y menos en la transformación personal. La idea era que si podemos implementar estos sistemas y hacer que la gente los acepte y adopte, entonces el cambio será exitoso. Lo que observé con este enfoque fue una falta de sostenibilidad en los resultados, así que decidí enfocarme en la interconexión e interdependencia entre la transformación personal y organizacional, lo cual constituye la dimensión humana del negocio.
Artículo
Cómo Juego de Tronos y la Nueva Misión de Facebook Salvarán al Mundo
Por Raphael Louis Vitón
El cambio exponencial— VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad) — que estamos experimentando en la actualidad, trae un espectro de posibles futuros y desafíos imprevistos (por ejemplo, lagunas algorítmicas). Creemos que va a salir bien, pero ninguno de nosotros sabe qué está pasando realmente o qué va a pasar luego...
Artículo
Rompiendo Silos: Cuatro Maneras de Derribar los Muros que nos Separan en el Trabajo
Por Albert Durig
Al trabajar con los líderes de negocios de todo el mundo, hay un tema que persiste sin importar la geografía o la industria. Es el desafío de los silos. El grupo cerrado y la mentalidad de silos desafían la capacidad de una empresa de coordinar, innovar y ser más ágil...
Close