Raphael Louis Vitón

Client engagement director

Raphael es partner de Axialent en EE.UU. y líder (facilitador) en materia de transformación global para proyectos que selecciona específicamente. Anteriormente se desempeñó como estratega corporativo y presidente/co-propietario de una empresa de consultoría de estrategia en innovación (en Chicago, Connecticut y Vancouver) que asesora al 25 por ciento de las compañías Fortune 100 en cuestiones de innovación de negocios y transformación cultural.

  • Ayuda con éxito a los líderes a dirigir sus empresas a través de las transiciones estratégicas (por ejemplo, M&A, JV, restructuraciones societarias, transformación digital, CX, rediseño de modelos de negocios, nuevas empresas con crecimiento exponencial rápido/prioridades culturales de blitzscaling, cambio de cultura, cultura de innovación), permitiendo un mayor rendimiento bajo un nivel de estrés más alto sin sacrificar el impulso o la confianza.
  • Tiene una amplia y profunda experiencia en sesgo inconsciente (unconscious bias) y su impacto en los resultados de negocio futuros. Trabaja con las organizaciones para conectar los esfuerzos de género, diversidad e inclusión directamente con las prioridades de transformación empresarial.

Raphael es coautor del libro “Free the Idea Monkey…to focus on what matters most!” (Libera al mono de las ideas, enfócate en lo más importante). En 2014, el libro fue presentado en el Programa de Liderazgo Orientado a los Valores y Cambio Organizacional para altos ejecutivos en el Center for Values-Driven Leadership de la Universidad Benedictina. Fue columnista de Bloomberg Businessweek durante varios años y creó e impartió un posgrado en innovación (en CEDIM, Monterrey MX, Ciudad de México) sobre liderazgo innovador y nuevos paradigmas en los negocios para ejecutivos a nivel mundial. También se desempeñó como miembro del directorio de Conscious Capitalism, Inc. y tiene una maestría en administración de empresas de Quinlan School of Business — Universidad de Loyola en Chicago.

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