Teryluz Andreu

Consultora

Teryluz lleva más de 20 años de experiencia ayudando a organizaciones globales a obtener resultados sustentables a través de un liderazgo efectivo y una fuerza laboral comprometida.  Se especializa en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional, desarrollo de líderes, transformación cultural, gestión del cambio y gestión de talento.

Teryluz ocupó cargos ejecutivos en varias compañías globales de consultoría en Recursos Humanos, incluyendo Kincentric (parte de Spencer Stuart), Aon, Hewitt Associates y Willis Towers Watson.  Sus clientes incluyen empresas Fortune 500 y varios de los empleadores más reconocidos en Latinoamérica.  Es una conferenciante internacionalmente reconocida y ha publicado más de 40 artículos e investigaciones.​​

Teryluz tiene una maestría en Comunicaciones y Recursos Humanos de Cornell University y un bachillerato en Comunicación Pública de la Universidad de Puerto Rico.  Tiene certificaciones de PROSCI®, Barrett Cultural Values Assessment, Hogan Personality Inventory Assessment y Facet5™ leadership assessments, entre otras.    ​

Teryluz disfruta de viajar y conocer nuevos destinos y culturas.  Vive en Florida, Estados Unidos con su esposo, y en su tiempo libre va a la playa, hace actividades al aire libre y cuida de su huerto casero.

Posteos recientes de Teryluz
Artículo
Empowering Change-Makers to Propel Your Culture Transformation
Por Teryluz Andreu
Organizations place a lot of value on leaders who can effectively lead others through change. However, despite the importance that both leaders and organizations place on change leadership, many organizations lack an intentional strategy to help their leaders become effective change-makers.  
Idiomas
  1. Inglés
  2. Español
  3. Portugués
Áreas de Expertise
  1. Engagement
  2. Gestión de talento
  3. Liderazgo
  4. Transformación cultural
  5. Gestión del cambio
  6. Desarrollo Organizacional
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