Job Function: Expert Partner

Borja es un exitoso emprendedor e intraemprendedor y es un experto reconocido en el campo de la innovación.


Comenzando como emprendedor a muy temprana edad en su carrera, luego creó y desarrolló nuevos negocios exitosos mientras trabajaba en empresas como DHL, Altran, Capgemini o frog design.
También ha ayudado a empresas de primer nivel en la creación de nuevos productos, servicios, soluciones y negocios, así como en convertirse en organizaciones más innovadoras, implementando todos los procesos y metodologías de innovación. Ha sido Vicepresidente de Capgemini Invent y frog design, la icónica marca reconocida por disruptir tantos mercados.
También fue el fundador y líder del Altran Innovation World Class Center y ACIE, la agencia oficial de certificación en innovación en España. Actualmente, está involucrado en lanzar nuevos proyectos que fusionan innovación e impacto social y medioambiental.
Borja es un profesor de innovación galardonado en IE Business School y ha escrito libros fundamentales en su campo, incluido el primer diccionario de innovación jamás publicado en cualquier idioma.
Borja posee un Certificado Ejecutivo en Estrategia e Innovación de MIT-Sloan, un MBA Ejecutivo de IE Business School, un Grado con Honores en Administración de Empresas de la Universidad de Humberside y ESIC, y ha cursado estudios en Ingeniería Civil y Ciencias Políticas en la UNED.
En su tiempo libre, puedes encontrarlo pilotando aviones experimentales ligeros alrededor de Madrid, España, donde reside con su familia.

Durante más de 12 años, Mirea ha estado a la vanguardia en la aplicación de la ciencia del comportamiento en la industria financiera. 

Ocupó cargos de alta dirección en el Banco Central Holandés y en el ING Bank. En estas instituciones, fue responsable de construir capacidades de riesgo conductual desde cero. Es ampliamente reconocida por su experiencia, liderazgo intelectual y su habilidad para implementar estrategias de cambio conductual que producen resultados.


Mirea es considerada una pionera, ya que fue la primera psicóloga en ser designada por un banco central para usar su conjunto específico de habilidades en la supervisión. Durante 6.5 años, dirigió numerosas inspecciones culturales bajo la supervisión de Comportamiento y Cultura del Banco Central Holandés (DNB) – el reconocido Enfoque Holandés que globalmente es considerado como una de las innovaciones más exitosas en supervisión tras la crisis financiera. Colaboró con reguladores de todo el mundo, incluidos los del BCE, EE.UU., Australia y Asia.


Después del DNB, Mirea trabajó como Directora Global de Gestión de Riesgo Conductual en ING durante 5 años. Aquí, fue responsable de la identificación y evaluación de riesgos conductuales y guió al negocio hacia una mitigación efectiva de estos riesgos. Construyó esta capacidad, que ahora es una parte integrada de la función de riesgo y toma de decisiones estratégicas de ING.


Mirea estudió psicología organizacional y tiene un doctorado en Ciencias del Comportamiento. Es la editora en jefe y autora principal del influyente manual – Supervisión de Comportamiento y Cultura. Es una líder de opinión en el campo de la Gestión de Riesgo Conductual y es frecuentemente invitada como conferencista principal.


Mirea vive en Ámsterdam, Países Bajos. Está casada y tiene dos hijos. En su tiempo libre, disfruta de su familia, amigos, leer libros y practicar deportes, especialmente jugar baloncesto con sus hijos.

Paloma aporta más de tres décadas de experiencia en el sector de IT. Actualmente, desempeña el cargo de Presidenta y Directora General de Xerox España, posición que ha ocupado durante 11 años, y ha sido la Presidenta de Europa del Sur durante los últimos dos años.

Su liderazgo ha abarcado la gestión de equipos multiculturales en ambientes empresariales complejos. Anteriormente, gestionó Grandes Cuentas de Xerox, Canales de Distribución y organizaciones de Subcontratación & Servicios, adquiriendo una extensa experiencia en transformación operacional y empresarial. También ocupó el puesto de Directora de Recursos Humanos, lo que le brindó una visión ampliada de una organización y reforzó su enfoque en las personas como el principal activo de la empresa.

Paloma es una comunicadora destacada y posee una amplia experiencia en juntas directivas tanto en el sector corporativo como en el sin fines de lucro.

Desde marzo de 2015, ha sido miembro no ejecutivo del consejo de administración de la compañía de seguros española, Mutua Pelayo. Y a partir de enero de 2022, se unió a los consejos asesores de PROA, una consultora de comunicación y gestión de reputación, y CEG, el club de excelencia en gestión de España.

Sus hitos educativos incluyen, su título en Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid. Está certificada como Lean Six Sigma Green Belt y ha participado en varios programas de desarrollo de liderazgo y ejecutivo en Insead Executive Education (Fontainebleau, Francia), High Performance Center Development (Londres, Reino Unido) y Centre for Creative Leadership (Carolina del Norte, EE. UU.).

Con residencia en Madrid, Paloma es una orgullosa madre de tres hijos y está casada.

Es reconocida por su entusiasmo, compromiso con la diversidad, habilidad para establecer contactos, y por promover la inclusión y la igualdad de oportunidades.

En reconocimiento a su trabajo, fue honrada con el «Premio al Liderazgo Femenino» por la Federación Española de Mujeres Directivas y Empresarias en 2018.

Alex tiene 17 años de experiencia en el campo de los Negocios y alrededor de 8 en consultoría de gestión de ventas B2B. El enfoque de Alex implica diseñar una estrategia basada en la misión de la empresa. Destaca en transformar visiones generales en planes accionables para cumplir con los objetivos organizacionales.

Al comenzar su carrera, Alex trabajó principalmente con multinacionales de varios sectores, incluidos Biocombustibles, Aceites, Ingeniería y Software (Tecnología). También tiene experiencia con PYMEs y ha asumido roles como emprendedor.

Además de unirse a Axialent, Alex es Socio Gerente en Raisethebar.tech, una consultoría y empresa de formación híbrida que ayuda a fundadores, propietarios y equipos ejecutivos a crecer. El enfoque siempre está en el individuo, desarrollando su posición y alineando al equipo para hiper-crecer la empresa.

Anteriormente, Alex estableció dos emprendimientos diferentes y participa en varias startups y PYMEs como mentor y accionista minoritario. Como Director Ejecutivo, Alex mostró cualidades de liderazgo excepcionales, demostrando un talento notable para diseñar y ejecutar estrategias visionarias que impulsan a las organizaciones a nuevos niveles. Bajo el liderazgo de Alex, CTAIMA Group no solo cumplió, sino que superó consistentemente las expectativas, estableciendo referencias en la industria y ganando reconocimientos por su excelencia. Este éxito culminó con una compra por parte de un grupo de PE.

Además de su vasta experiencia en ventas en el espacio B2B para ventas consultivas, Alex posee una profunda comprensión de las personas y su desarrollo. Encuentra intrínsecamente gratificante ayudar en su crecimiento.

Alex tiene un título en química de la URV en Tarragona, ubicado en uno de los polos químicos más importantes del sur de Europa. También cursó un MBA en la misma universidad. Más recientemente, completó un Programa Ejecutivo sobre Gestión General (PDD) en la Escuela de Negocios IESE.

Con sede en Barcelona, España, donde nació y creció, Alex aporta una amplia experiencia laboral de toda Europa, incluidos España, Alemania, Italia y Bélgica, así como del sudeste asiático, con periodos en Singapur, Malasia e Indonesia.

Fuera de sus compromisos profesionales, Alex es apasionado por los deportes, con un amor particular por el fitness y correr maratones. También está interesado en explorar facetas de negocios, liderazgo y gestión de talento.