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Ekkehard Kuppel

Ekkehard es un ciudadano del mundo con una gran experiencia en liderazgo en una amplia variedad de cargos (CEO, inversor, emprendedor, consultor, miembro del directorio), industrias (servicios, bienes de consumo de alta rotación, medios de comunicación, instituciones financieras), países (Alemania, España, Francia, Estados Unidos, Brasil, Argentina, Chile, Suiza) y compañías (Axialent, Adecco Human Capital, Lee Hecht Harrison, Jacobs Holdings, 20 Minutes Holding, McKinsey & Company).

A mediados de sus cuarenta años, reconoció que había puesto muchísima energía profesional en las “cosas duras” (estrategias, estructuras, cifras), y experimentó la necesidad y la oportunidad de integrar otros factores clave para el éxito — principalmente, relaciones y culturas equilibradas, así como también la autorrealización y los objetivos.

Con este fin, Ekkehard fundó Sum People. En la actualidad, ayuda a los CEO, altos ejecutivos y sus equipos a integrar las tres dimensiones: Ello (objetivos, tareas), Nosotros (relaciones) y Yo (uno mismo).

Ekkehard también es fundador de Mountain Wisdom, una fundación suiza que lleva a los CEO a las montañas a explorar las cuestiones fundamentales de la vida.

“Durante mi carrera corporativa me concentré en solucionar los problemas. Esto es lo que había aprendido y en lo que era bueno. Más adelante, me pregunté ‘¿cómo contribuí a resolver estos problemas?’ Me di cuenta de que mi enfoque de tarea ejecutiva limitaba mi capacidad de relacionarme en forma productiva con colegas y socios (y en realidad con mi familia), y no me permitía explorar quien era yo y que quería hacer realmente con mi vida.”

“Aún sigo siendo un apasionado de los negocios, me encanta la estrategia y el alto rendimiento. Hoy estoy convencido de que a fin de alcanzar el éxito sostenible tenemos que aplicar los mismos estándares de excelencia a la dimensión humana”.

“El mundo corporativo está lleno de ejecutivos orientados a la tarea, trabajadores y ambiciosos. Quiero trabajar con aquellos que sean curiosos y abiertos a integrar las dimensiones del Nosotros — y del Yo — al servicio de un mejor Ello (resultados, desempeño). Mi objetivo es ayudar a los ejecutivos a poner su corazón en el trabajo”.

Ekkehard es ingeniero graduado en la Universidad de Karlsruhe, Alemania, tiene un posgrado en administración internacional de la Université Paris Dauphine y un doctorado en economía de la Universidad St. Gallen en Suiza.

Ekkehard vive en Suiza con su esposa y sus dos hijos.

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